社會(huì)招騁
人民電器為了促進(jìn)公司的快速發(fā)展，一直致力于吸引最優(yōu)秀人才加入到人民的大家庭，社會(huì)招聘已經(jīng)成為我們吸引優(yōu)秀人才的重要渠道。人民電器歡迎您的加入！
人才招騁咨詢熱線：0577-61758631 簡歷投遞郵箱：1224212725@qq.com
招騁職位:技術(shù)工程師
招騁人數(shù)：2名
任職條件:
1.具備10年以上防爆電器CAD繪圖、報(bào)價(jià)、項(xiàng)目方案策劃經(jīng)驗(yàn)；
2.精通防爆搞電器產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；
3.防爆產(chǎn)品、國家標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的知識(shí)豐富；
4.具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)；
5.熟悉SAP系統(tǒng)；
招騁職位:技術(shù)員
招騁人數(shù)：2名
任職條件:
1.電氣工程、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2.具備2年以上防爆電器CAD繪圖、報(bào)價(jià)、項(xiàng)目方案策劃經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉防爆產(chǎn)品的設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)，具備防爆產(chǎn)品相關(guān)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉SAP系統(tǒng)；
5.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)。
招騁職位:銷售跟單
招騁人數(shù)：3名
任職條件:
1.專科以上學(xué)歷;
2.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)；
3.有防爆行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.年齡25-35歲，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)。
招騁職位:裝配老師
招騁人數(shù)：3名
任職條件:
1.多年防爆配電箱及相關(guān)防爆產(chǎn)品裝配經(jīng)驗(yàn);
2.防爆產(chǎn)品、國家標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的知識(shí)豐富；
3.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)。
4.具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)，或表達(dá)能力強(qiáng)者尤佳；
招騁職位:車床師傅
招騁人數(shù)：2名
任職條件:
1.多年車床操作經(jīng)驗(yàn)；
2.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)；
3.車、銑、焊、鉗，會(huì)其中兩項(xiàng)或以上者尤佳；
招騁職位:生產(chǎn)計(jì)劃主管
招騁人數(shù)：1名
生產(chǎn)計(jì)劃主管任職條件:
1.生產(chǎn)運(yùn)作和管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備3年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上生產(chǎn)計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉防爆產(chǎn)品相關(guān)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)過程和生產(chǎn)周期，熟悉生產(chǎn)車間管理、物料管理、供應(yīng)鏈管理以及銷售管理的運(yùn)作流程;
4.熟悉ERP生產(chǎn)系統(tǒng);
5.具備良好的計(jì)劃管理和組織協(xié)調(diào)能力;
6.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)。
招騁職位:SEM主管
招騁人數(shù)：1名
SEM主管職位要求
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.兩年以上管理百度、360等主流競(jìng)價(jià)SEM賬戶經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流競(jìng)價(jià)賬戶與主流信息流賬戶的操作；
3.熟悉主流今日頭條、網(wǎng)易、鳳凰等主流信息流賬戶；
4.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析與洞察能力，熟練使用Excel；
5.具備一定的文字創(chuàng)作與審美能力，能輸出良好的廣告文字創(chuàng)意并指導(dǎo)和配合設(shè)計(jì)出高質(zhì)量畫面。
招騁職位:業(yè)務(wù)員
招騁人數(shù)：5名
業(yè)務(wù)員職位要求：
1.專科以上學(xué)歷;
2.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞；
3.有防爆行業(yè)開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、年齡25-35歲，身體健康。
| 招聘對(duì)象： |
質(zhì)管部經(jīng)理 |
| 招聘人數(shù)： |
1 |
| 工作地點(diǎn)： |
江西變電設(shè)備有限公司 |
| 工資待遇： |
撫州崇仁 |
| 發(fā)布時(shí)間： |
2026/2/1 2:00:00 |
| 有效期限： |
質(zhì)量類 |
| 招聘要求： |
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理、計(jì)量管理、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等管理制度擬定、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)組織編制年季度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進(jìn)、管理、計(jì)量管理等工作計(jì)劃。
3、配合人力資源中心抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織各崗位質(zhì)量教育培訓(xùn)，強(qiáng)化質(zhì)量管理。
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品、工作和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理。
5、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的處理。
6、負(fù)責(zé)建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任。
7、建立、實(shí)施公司質(zhì)量管理體系，組織編寫質(zhì)量手冊(cè)等質(zhì)量文件，并進(jìn)行審核。
任職要求：
1、組織紀(jì)律好能堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)決議。
2、工作原則性強(qiáng)、不怕得罪人、不計(jì)較個(gè)人得失、以大局為重，實(shí)事求是的處理問題。
3、講求工作效率、思維敏捷、反應(yīng)速度快、處理問題及時(shí)果斷，具有較強(qiáng)的組織指揮能力。
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、工作態(tài)度積極樂觀能承受工作壓力。
5、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力、執(zhí)行能力強(qiáng)和說服力。
6、大專以上學(xué)歷及有相關(guān)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上。
聯(lián)系方式：
電話：0794-6321888 郵箱：356223976@qq.com
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